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Starten Sie bei uns als

Einrichtungsleitung Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) (m/w/d)

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Steinbeisstraße 21
71636 Ludwigsburg
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Vollzeit, Teilzeit
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unbefristet
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Alexandra Metzger
Geschäftsführung

Die AWO Ludwigsburg bringt sich durch verschiedene Dienste und Einrichtungen, mit mehr als 400 Mitarbeitenden für gesellschaftliche und soziale Belange in Ludwigsburg ein.

In unseren Kitas arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz: Durch genaues Beobachten, gezieltes Fördern und unmittelbares Reagieren, gehen wir auf die Bedürfnisse des Kindes ein und stärken es in seiner Entwicklung.

Im Kinder- und Familienzentrum Bullerbü betreuen wir 110 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in sieben Gruppen im Ganztagesbetreuungsmodell.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung des Kinder- und Familienzentrums
  • Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Projekten
  • Planung, Durchführung und Dokumentation (von Bildungs- Entwicklungs- und Lernprozessen) und Reflexion der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Regelgruppe in Zusammenarbeit mit dem weiteren Gruppenpersonal
  • Führung und Motivation des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätsstandards
  • Kooperation und Kommunikation mit Eltern, Trägern und externen Partnern
  • Verantwortung für die Darstellung und Repräsentation der Einrichtung und deren Konzept in der Öffentlichkeit
  • Verwaltung und Budgetplanung der Einrichtung
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung der AWO Ludwigsburg gGmbH gemeinsam mit den weiteren Leitungskräften auch über den direkten Arbeitsbereich hinaus

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer leitenden Position im Kita-Bereich wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile bei uns

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Innovatives Sozialunternehmen
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
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Gesundheitsmanagement:
Jobrad, Fitness, Sozialberatung
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Eigene Fortbildungsabteilung
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Mitarbeiter*innen-Events und Rabatte
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Tarifliche Entlohnung analog TVÖD
sowie diverse Benefits
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Vereinbarkeit:
Kinderbetreuung, Elternberatung, Pflegeplätze